张近东致家乐福中国员工信双方合作是行业升级的必然选择

张近东着重，要在强化本身才能的基础上，树立对外全面赋能的渠道，全面输出场景、供应链、物流、IT等各项零售中心才能，赋能中小零售商。

记者 | 林北辰

9月27日，苏宁易购（002024.SZ）发布公告称，现已完结收买家乐福我国的股权交割手续。

随后，苏宁控股集团董事长张近东发布了致家乐福我国职工的一封内部信。在信里，张近东对30000名家乐福我国职工参加苏宁表明欢迎，一同关于两边协作今后所承载的开展任务与战略方向，也做了进一步清晰。

张近东在信中表明，零售革新已进入深水区，两边的协作是职业晋级的必然选择，“时代需要苏宁和家乐福这样在各自范畴对零售实质有着深刻理解、具有中心才能的企业走到一同，积极探索零售开展的新路途，为顾客供给更好的产品和服务。”

“家乐福我国才24岁，苏宁也不到30岁”，张近东表明这是两个“我国零售业的90后青年”的携手，对未来要有充沛的想象力和创造力，更要有任务和担任。

信中说到，未来要从推进我国零售数字化开展、夯实零售中心才能以及深化才智零售生态的敞开赋能三个方面打开交融立异，推进职业开展。

张近东着重，要在强化本身才能的基础上，树立对外全面赋能的渠道，全面输出场景、供应链、物流、IT等各项零售中心才能，赋能中小零售商。

据挨近苏宁的人士泄漏，今天张近东还将与家乐福我国中心高管召开会议。

以下为张近东致家乐福我国职工信全文：