华为回应来了李洪元案疑窦丛丛?律师一般案子

（原标题：华为回应来了！李洪元案疑窦丛丛，律师怎么看？）

来历：21Tech(News-21)

作者：林波

修改：李清宇、刘雪莹

华为回应！支撑他运用法令武器保护权益

华为前职工李洪元离任后被申述敲诈勒索，拘押251天后，因违法现实不清、依据不足开释。近来，李洪元承受多家媒体采访并表达了个人诉求。

据21Tech取得的最新消息，华为总算作出回应：

华为有权力，也有责任，并根据现实关于涉嫌违法的行为向司法机关告发。咱们尊重司法机关，包含公安、检察院和法院的决议。假如李洪元以为他的权益遭到了危害，咱们支撑他运用法令武器保护自己的权益，包含申述华为。这也表现了法令面前人人平等的法治精力。

李洪元案疑窦丛丛

李洪元或许也没想到，和华为的离任胶葛会在一年后引起轩然大波。上一年10月，他还在为裁定、申述奔波，意图是向华为追回20多万年终奖。

其时，记者遇见他是在另一位华为离任搭档的裁定案上，李洪元前来现场支撑和交流。一般华为离任职工都是拿N+1的补偿金脱离，极少数会为了获取补偿或许年终奖等利益和华为对簿公堂。

李洪元则是为了年终奖奔波的一位，他在2005年进入华为，在华为任职13年，是一位资深职工。终究挑选脱离华为有多种原因，逆变器的告发事情是一个要害点。

离任前李洪元上任于在逆变器部分，在作业期间发现部分造假等一些问题后，在2016年11月21日以“一名华为职工”的身份向集团投诉邮箱发了匿名邮件。一年之后，公司审计组对逆变器部分展开了查询，随后，人力资源部找到李洪元奉告他合同到期了，并表明不想续约。

所以离任商洽开端，两边在N+1和2N的补偿上有些争议，依照李洪元对记者的说法，其时部分领导赞同了2N的方案，还包含年终奖。与此一同，李洪元将对话录音，这也成为他的重要依据。

在承认离任后，在2018年3月，李洪元收到了383651.24元和应补发的薪酬。可是，年终奖并未到位。

因而，李洪元开端申述华为，要求补偿年终奖，期间也经过屡次开庭，也期望经过媒体来扩大影响。直至2018年10月，诉讼的成果还未有定论，各方都在等候解决方案。

谁知，2018年12月，李洪元因涉嫌敲诈勒索罪被深圳市公安局刑事拘留。期间，李洪元的罪名有过改变。

一开端，公安机关以其侵略商业秘密为由进行拘留，可是2018年12月16日，公安机关对李洪元进行了三次讯问后，承认他不存在侵略商业秘密的违反法令规定的行为。

2018年12月28日，华为公司弥补报案材料，再次指控李洪元于2018年1月31日与部分领导何某东洽谈离任补偿进程中，选用敲诈的方法，迫使何某东赞同暗里给付额定补偿金33万元，以交换他不捣乱，不告发，顺畅离任的许诺。何某东迫于压力，不得不赞同给他33万元。李洪元的罪名又变成了敲诈勒索。

2019年1月22日李洪元被拘捕。但终究因“违法现实不清、依据不足”，于2019年8月23日被开释，一共被拘押了251天。

律师在《法令意见书》里写道，“《司法鉴定意见书》及录音材料文字版证明其时的商谈是在两边有说有笑的基础上进行的，终究经过2小时12分24秒的充沛洽谈，达成了离任补偿协议，整一个完好的进程并无李洪元施行挟制或挟制的言语。”

直至近来，跟着检察院的决议书等被曝光，一石激起千层浪，将李洪元和华为一同推上风口浪尖。

从舆情来看，当时全国都在对公司的劳资关系进行评论，从网易事情开端，“离任职工”的论题就在风口上。

据知情人士告知21Tech者，李洪元现在心境欠好，预备回家。一同，李洪元12月2日也不再承受采访，并对外表明：“感谢公司这13年对我的培育，出了这个事并不是公司乐意看到的，也不是我乐意看到的。是公司内部一小撮糜烂份子，使用公司的影响力来完成他们不可告人的意图。期望公司能尽早交流，一同妥善解决。”

从这份回复中，能够正常的看到李洪元仍是期望宽和问题，并非一直是对立姿势。

而在媒体采访之后，漫山遍野的言论也开端演变为多种说法。在采访中，李洪元或无心、或发自内心，表明晰自己其实此前也想升职，想见到华为高层，这些说法反而让一些支撑者们倒戈。

终究李洪元的诉求是什么？假如华为误告，为何不持续申述？

据记者了解，李洪元本来方案针对误告的状况，再申述华为，想过段时刻做相关操作。现在言论的发酵之下，是否会再申述还得打个问号。

那么李洪元何去何从？

现实上，李洪元上一年就现已预备创业，在阅历了和律师的战役后，为离任职工供给法令帮忙也成为了他规划的创业方向之一。而事情曝光后，李洪元既想康复名誉，也想借由此事在华为内部发声，乃至取得华为高层的重视，乃至以为或许有助于自己创业。

也有李洪元的朋友以为，他是受了律师的影响，才会有这些行为，乃至想和律师一同处理所谓的法令帮忙渠道。

而李洪元是一个离任的个案，至今最让我们疑问的是，华为相关人员为何需求对李洪元进行报案？

每个公司每年都会有不少人离任，一般也并不会对每个辞去职务人员告发。一类说法是，华为在查账时发现了30万元的反常，才对外报案。也有离任人士和记者说，华为是在挑选典型进行震慑，公司也不需求多少本钱。

据记者了解，这样的指控并非只要一同，现在还有其他辞去职务人员遭到指控。可是这类告发并不频频，一般是民事指控，刑事拘留比较罕见。另一位被刑事拘留3个月的华为离任职工，还在等候开庭申述。而依照法令人士的说法，这些都是合法拘留，都是在核实的流程之内。

可是，多位华为内部人士告知21Tech记者，华为申述或有其原因，可是的确反映了公司内部存在的办理问题，在办理近20万人的进程中，底层的一些问题简单遭到忽视。可是和国内许多公司比较，华为的补偿金额等都归于榜首队伍。

此次事情中，华为给外界的形象有较大反差，任正非一向给人温文理性智者的形象，可是华为的宣扬透露着严厉和冷峻，而办理上既有家长式的形式也有戎行化的形式。其形象多层，期间又有许多不理解，我们关于华为的心情也变得杂乱。

律师：一般案子，没特别之处

浙江泽大律师事务所合伙人童彬超以为：

这个不是拘留，这是一个刑事拘押，刑事拘押分红拘留和拘捕两个办法。拘留最长能够拘留37天，一般来说，公安机关发现能够拘留一般是拘留3天，3天之后假如以为案情很杂乱的，能够最长延伸到30天，到30天之后就要请求检察院的侦办监督科来批准拘捕。检察院有7天的时刻来决议要不要拘捕，这样来说最长的期限便是37天。

假如检察院经过检查赞同拘捕之后，这个案子就进入了侦办拘押的期限。侦办拘押就叫拘捕，拘捕一般是2个月的时刻，2个月之后公安假如以为案情杂乱能够延伸，37天之后，拘捕时刻最长能够延伸到7个多月的时刻，这是公安的时刻。公安侦办之后移动到检察院检查申述，发动期限一般是30天，能够延伸15天，所以一次检查最长时刻便是45天，假如检察院以为依据不足能够退回给公安机关侦办，侦办期限是一个月，公安机关送回来，检察院从头核算期限，能够退两次，检查阶段就有75天。总归，最终200多天是契合法令规定的期限。

至于诬告，现在不能够得出诬告的定论。检察院有许多种状况不申述。这里是说依据不足不申述，业界叫存疑不申述。并不是说这个行为必定不构成违法，而是检察院以为依据不足，相对不申述， 并不是绝对不申述。也便是说，并没有确定就不违法，不代表是诬告陷害。就算是华为故意诬告陷害，也需求职工去举证，证明华为诬告陷害。

在律师看来，这是一个一般的案子，并没有特别之处。