外媒英特尔录用格罗方德前CTO为副总裁以加强工艺研制

12月13日音讯，据国外新闻媒体报导，芯片巨子英特尔近几年在工艺方面已开端被台积电和三星甩开，10nm工艺的推出时刻较台积电晚了两年，7nm工艺估计会晚3年，更先进的5nm和3nm估计也会晚3年。

尽管近几年在工艺方面落后于台积电，但英特尔在芯片工艺方面仍是有明晰的道路，未来十年的技能道路图现在就已被发表，而为加速工艺的研制和使用，他们也在外部发掘顶级人才，外媒称其现在现已招募了格罗方德的前CTO加里帕顿(Gary Patton)博士。

加里帕顿在芯片工艺方面造就颇深，此前曾任职于IBM微电子部分，担任前沿半导体处理技能的研制。在格罗方德2015年收买IBM的微电子制作事务之后，加里帕顿也就参加了格罗方德，随后担任格罗方德的首席技能官，担任未来技能工艺的研制和相关战略决策。

外媒的报导显现，在参加英特尔之后，他将担任公司的副总裁兼规划支撑总经理，直接向首席技能官迈克梅伯里(Mike Mayberry)报告。

作为英特尔的副总裁兼规划支撑部分担任人，加里帕顿将承担起创立一个生态体系的责任，以支撑特定工艺技能在产品中的使用，也将领导工艺规划东西包、IP和相关东西的研制。工艺规划东西包、IP和东西及其他要素的合理组合，将保证终究产品在本钱、功能和上市时刻方面满足要求。

加里帕顿在格罗方德本有用武之地，他们将在14nm和12nn工艺上所取得的赢利，投入到了7nm工艺的研制上，但由于首要股东期望回收出资，他们在上一年决议中止先进制作技能的研制，会集在盈余的14nm、12nn工艺及22FDX和12FDX等特别的制作工艺上，防止直接同台积电和三星竞赛。

格罗方德的这一调整，导致包含首席技能官在内的多位高管的人物发作严重改变，尤其是前沿技能研制方面的人员，前沿技能研制方面的人才随后也开端丢失。

不过英特尔方面现在还未宣告加里帕顿加盟的音讯，但在格罗方德的官网上，现在已没有其是高管的音讯。

假如外媒报导的加里帕顿加盟的音讯事实，其就将是英特尔近几年从外部延聘的第4名重要技能高管。

在英特尔现在的管理层中，担任技能、体系架构及客户部分的高档副总裁兼硅工程部分总经理的吉姆凯勒，此前曾在特斯拉和AMD作业，其间在AMD担任副总裁兼首席内核架构师。

2017年加盟英特尔担任高档副总裁、首席架构师及架构、图形和软件担任人的Raja M. Koduri，相同也来自AMD，脱离AMD时他是高档副总裁兼Radeon技能部分的首席架构师。

现任技能、体系架构和客户部分的总裁兼首席工程官的Murthy Renduchintala博士，2004年就参加了高通，曾担任高通的副总裁。

除了上述几位技能高管，英特尔现在的CEO罗伯特斯万，也是近几年从其他公司加盟，他在2016年10月才进入英特尔担任首席财政官，在2018年6月时任CEO科再奇辞去职务之后，他被任命为暂时CEO，在本年1月份被扶正。