携程内部信高管自愿降薪梁建章和孙洁本月起0薪

（原标题：携程高管自愿降薪，梁建章和孙洁本月开端“0薪”）

3月9日，携程集团CEO孙洁发布内部信称，集团高层将自愿降薪直至职业康复。

孙洁在内部信中指出，阅历了保证顾客权益、帮扶产业链供货商为主的“战疫”第一阶段，上星期开端，携程已确认进入“战疫”的第二阶段，联动数百个目的地、全产业链资源方一同发动了“游览复兴V方案”。

不过，在对未来保有决计的搭档，也要做好长时间“战疫”的预备。

携程联合创始人、董事局主席梁建章（James）和孙洁将带领集团高管作出榜样：从本月开端，梁建章和孙洁开端0薪；公司高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至职业康复；其他职工暂缓涨薪；服务部一线职工可正常调涨薪资。

孙洁表明，“时间短的韬光养晦是为了久远的厚积薄发。信任咱们咱们同舟共济，很快会迎来游览职业的再度繁荣增加。”

此前的3月5日晚间，携程集团举行线上发布会，宣告将联合百余目的地、万家品牌一同投入10亿元“复苏基金”，发动“游览复兴V方案”，旨在促进游览消费，复兴今后游览经济。

“游览职业为全球贡献了超越10％的GDP。惋惜的是，在这次疫情中，游览职业也是受损最严峻的职业之一。”携程联合创始人、董事局主席梁建章剖析称，“复兴方案是要在保证疫情防控到位的前提下，防止’一刀切’，树立与疫情防控相适应的职业复苏次序，推进窘境中的经济复兴。”

依据携程的介绍，“游览复兴V方案”从3月开端发动，将继续2020年全年，在这样的一个过程中，携程将联合数百目的地发动10亿元复苏基金，用于影响游览消费。其间，携程为行将到来的职业复苏期推出了一系列预售产品，将于3月首期上线，包含逾1万家酒店、逾1千条游览线路、500多条航线、350多个景区，可在2020年全年依据实在的状况预定运用，价格在4至8折不等，并供给免费退改服务。

附：孙洁内部信全文

同舟共济，戮力谋远United We Stand

亲爱的同伴：

阅历了保证顾客权益、帮扶产业链供货商为主的“战疫”第一阶段，上星期开端，携程已确认进入“战疫”的第二阶段，咱们联动数百个目的地、全产业链资源方一同发动了“游览复兴V方案”。

V代表触底反弹的势能和决计。在全力防控疫情的布景下，咱们发起了“游览复兴目的地十项建议”、树立了“游览复苏数据渠道”。当职业遭受低谷期，携程义不容辞，这既是带领职业自救的职责，也是携程本身提早布局、立异思路、化危为机，开释动能的实在尽力。

当下，国内疫情进入较为安稳的阶段，全球疫情仍远景未明，咱们在对未来保有决计的一同，也要理性看待，做好长时间“战疫”的预备。

在这方面，我和James将带领集团高管做出榜样，并诚挚地期望每一个携程人与咱们一同同舟共济，戮力谋远。

从本月开端，James和我开端0薪；公司高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至职业康复；其他职工暂缓涨薪；服务部一线职工可正常调涨薪资。

疫情带给咱们应战，也带给咱们关键。比方，咱们再次改写了顾客服务规范；比方咱们从头建立规矩，树立起职业生态一同体；比方，咱们获得了可贵的检视自我的时机，咱们是否把名贵的资源用在了新形势下最需求的当地？期望各团队依据实践事务形式，活跃拟定针对性的应对之策。

比较整个职业来说，携程具有最强的资金储藏，一同咱们也应该具有最强的应变和判断力，来迎候长时间的应战和机会。时间短的韬光养晦是为了久远的厚积薄发。信任咱们咱们同舟共济，很快会迎来游览职业的再度繁荣增加。

孙洁

首席执行官

携程集团